Por fomentar e integrar prácticas efectivas para promover la igualdad laboral, 145 empresas fueron reconocidas con el Distintivo Sin Brecha que, en su edición de 2025, fue entregado a 46 compañías del municipio de San Juan del Río, de las cuales, nueve lo hicieron por primera vez y 37 lo renovaron, entre ellas el Gobierno Municipal Sanjuanense. Durante la entrega del galardón -encabezada por el gobernador del estado de Querétaro, Mauricio Kuri González, realizada en el municipio de San Juan del Río-, la secretaria del Trabajo estatal, Liliana San Martín Castillo, mencionó que este reconocimiento inició hace cuatro años y, actualmente, refirió, ha logrado un crecimiento cercano a 300 por ciento. “Por ellas, rompamos juntos las barreras. Diversifiquemos las salas de juntas y los equipos directivos. Apostemos por el talento y la capacidad sin sesgo de género. Ocupemos más espacios, los privados y los públicos también. Pero, sobre todo, sigamos construyendo juntas y juntos un San Juan del Río sin brechas y sin límites”, puntualizó Liliana San Martín.
En su intervención, el presidente municipal de San Juan del Río, Roberto Cabrera Valencia, resaltó la importancia de fortalecer una cultura del respeto y de la no discriminación; por ello, enfatizó, es indispensable cerrar brechas e implementar acciones para atender contar con políticas que mejoren la calidad de vida de las mujeres y de sus familias. “Que mejor manera de cerrar el año en San Juan del Río, en nuestros municipios y en Querétaro, que tratando temas que debemos enfocar a una nueva cultura, una verdadera cultura del respeto, de la no discriminación, de cerrar brechas, como dice este distintivo, entre hombres y mujeres. Es muy importante visibilizar las realidades que a veces lastiman, pero no solamente visibilizarlas, atenderlas”, dijo Roberto Cabrera.
